We are looking for high quality, motivated individuals to join our HR team.
We are a fully remote, international team looking for a
HR Manager
situados en todo el mundo y con nuestro equipo directivo ubicado en Europa.
01 - Sus tareas:
As the HR Manager at our OnlyFans Agency, your responsibilities encompass crucial aspects of human resources management aimed at fostering a thriving and inclusive work environment.
- Recruitment and Onboarding: You are tasked with overseeing the recruitment process, ensuring top talent acquisition, and facilitating seamless onboarding procedures for new hires. This involves sourcing candidates strategically and integrating them effectively into our team.
- Employee Relations: Handling employee relations matters with care and professionalism is paramount. You will be responsible for resolving conflicts, implementing disciplinary actions when necessary, and fostering a positive workplace culture.
- Performance Management: You will manage performance evaluation processes, set meaningful goals for employees, and facilitate opportunities for career development and growth.
02 - Requisitos
Los candidatos deben poder demostrar los siguientes atributos y aptitudes:
- Fluent in English language (C2)
- Construir y mantener relaciones
- Trabajador rápido y capaz de realizar varias tareas a la vez
- Ser mayor de 18 años
- Previous experience in HR is required
Academia de formación
Los candidatos seleccionados deberán participar en una academia de formación virtual de cuatro días, en la que aprenderán sobre nuestros productos, técnicas de venta y estrategias de captación de clientes.
La academia incluirá una combinación de sesiones en directo y pregrabadas, cuestionarios y evaluaciones, así como sesiones interactivas con sus colegas.
03 - No aplicar si
- You dont have any experience in HR
- Sólo quieres disfrutar de la "parte de libertad" de un puesto remoto.
- No estás dispuesto a trabajar 50-60 horas a veces (con un potencial de ingresos mayor).
- No estás preparado para desarrollar tus habilidades.
- No eres entrenable.
04 - Lo que puede esperar
01
100% Control remoto de alto rendimiento
Puedes trabajar desde donde quieras y sólo tienes que preocuparte de 3 cosas: internet, la zona horaria y los resultados.
02
Entorno de alto nivel
Con acceso a nuestro Círculo de Modelos de Élite de la Agencia y a nuestro equipo de jugadores A, estarás en gran compañía para salir un poco de tu zona de confort cada día.
03
Jornadas de trabajo y retiros en equipo
Nos reunimos con regularidad para eventos, workations o retiros de equipo en España, Portugal, Ciudad del Cabo – y a veces en Miami si es necesario 😉.
04
100K+ Material de formación
Además de la formación y el desarrollo proactivos 1:1 por parte de nuestros fundadores, invertimos regularmente en las habilidades ninja de nuestros empleados.
05
Apropiación e impacto extremos
En Bunny trabajas en tus propios proyectos y tienes una influencia significativa en el desarrollo de nuestra empresa sin microgestión.
06
Gracias a Dios que es lunes
Un trabajo en el que’estás EXCITADO de que empiece la nueva semana– eso’es una promesa.
05 - Preguntas más frecuentes
Sabemos que probablemente tenga muchas preguntas. Estaremos encantados de responderlas en una entrevista personal.
He aquí las preguntas y respuestas más frecuentes sobre el puesto.
Ayuda si estás familiarizado con el mercado de OnlyFans, las redes sociales y la atención al cliente. Nosotros’te enseñaremos nuestro conocimiento del grupo objetivo aquí también, por supuesto, pero deberías ser capaz de comunicarte a nivel de los ojos con los creadores de OnlyFans que son completamente nuevos o que ya están haciendo ventas. Tal vez hayas tenido o tengas una agencia tú mismo o hayas trabajado en una agencia.
No. Porque nos hemos dado cuenta de que lo más importante es que encajes en la cultura de nuestro equipo, tengas muchas ganas de crecer y seas entrenable.
Por regla general, debe tener al menos unos meses de experiencia. Pero no dude en presentar su candidatura, ya que también contratamos y formamos a personas sin experiencia previa.
Tus ingresos se basan en el número de cuentas que gestionas y en un componente basado en el rendimiento para los clientes que renuevan. Incluso si sólo alcanzas los KPI mínimos, la remuneración se sitúa por encima de la media, incluso para los gestores de éxito de clientes a tiempo completo. Recibirás más detalles al respecto en la entrevista.
No. Nos aseguramos de que pueda confiar en nosotros 100% y, por tanto, esperamos un compromiso 100% por su parte.
06 - Estructura de nuestro equipo
🤝
"Sincronícese y manténgase sincronizado
Como un organismo sano, DEBEMOS funcionar en sincronía unos con otros para contrarrestar el caos.
💙
Amor duro
No evitar los conflictos: nunca queremos evitar los conflictos sanos y nos exigimos mutuamente el máximo nivel de responsabilidad.
☝️
Hacemos lo que decimos
Cuando decimos algo, lo hacemos. Si decimos que haremos 5 ventas, haremos 5 ventas.
🔥
Mentalidad de alto rendimiento
Somos un equipo de alto rendimiento y grandes triunfadores: altos niveles de exigencia, alta ética laboral y gran dinamismo.
🎉
Diviértete y crece más alto de lo que salta un conejito
Aunque trabajamos duro, disfrutamos del crecimiento que hay detrás – tanto personal como profesionalmente. ¡Disfrutamos del viaje!
La mejor forma de describir nuestra cultura de empresa es el hecho de que uno de nuestros empleados’ nos recomendó a toda su familia para que trabajara con nosotros. Ahora su mujer y su prima trabajan con nosotros.
¿El motivo?
Le asombró que todos los miembros del equipo tuvieran un alto rendimiento, por un lado, pero también que tuvieran el corazón en su sitio, por otro.
Estamos orgullosos de contar con un equipo de jugadores de primera en Bunny Agency. No importa a qué miembro del personal preguntes, obtendrás la respuesta de que Marc y el resto del equipo tienen una confianza extrema en el equipo, pero al mismo tiempo hacen a cada individuo responsable de su más alto nivel.
Hablamos todos los días en reuniones o por chat y también estamos en contacto a lo largo del día, así que no’sentimos en absoluto que estamos solos en la oficina de casa. Varias veces al año nos reunimos para trabajar o asistir a eventos en todo el mundo.
En el equipo, todo el mundo asume una gran responsabilidad y puede contribuir proactivamente al desarrollo de la empresa. Además, debido al fuerte crecimiento, siempre hay nuevas oportunidades para seguir desarrollándose.
Hacemos especial hincapié en invertir en nuevos contenidos de formación en todo momento para mantenernos al día y ofrecer al equipo todas las opciones de formación continua.
Todo el equipo trabaja a distancia y está repartido por todo el mundo – y es muy relajado coger vacaciones con poca antelación. Lo único que importa con nosotros son los resultados. Esto significa que, una vez alcanzados los objetivos, disfrutará de una gran flexibilidad y control.
La cultura de nuestra empresa en pocas palabras: “Diviértete y crece más de lo que puede saltar un conejito” Estarás rodeado de profesionales de alto rendimiento con el corazón en su sitio, que te empujarán a convertirte en la mejor versión de ti mismo. Trabajar con nosotros saca tu potencial de cada célula– garantizado.
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