The Bunny Agency as employer
6 reasons that make
your heart beat faster?
Of course there are more than just 6 good reasons, but if this resonates with you, chances are we’re a match!
01
100% Control remoto de alto rendimiento
Puedes trabajar desde donde quieras y sólo tienes que preocuparte de 3 cosas: internet, la zona horaria y los resultados.
02
Entorno de alto nivel
Con acceso a nuestro Círculo de Modelos de Élite de la Agencia y a nuestro equipo de jugadores A, estarás en gran compañía para salir un poco de tu zona de confort cada día.
03
Jornadas de trabajo y retiros en equipo
Nos reunimos con regularidad para eventos, workations o retiros de equipo en España, Portugal, Ciudad del Cabo – y a veces en Miami si es necesario 😉.
04
100K+ Material de formación
Además de la formación y el desarrollo proactivos 1:1 por parte de nuestros fundadores, invertimos regularmente en las habilidades ninja de nuestros empleados.
05
Apropiación e impacto extremos
En Bunny trabajas en tus propios proyectos y tienes una influencia significativa en el desarrollo de nuestra empresa sin microgestión.
06
Gracias a Dios que es lunes
Un trabajo en el que’estás EXCITADO de que empiece la nueva semana– eso’es una promesa.
Employers cannot
be more different
Of course there are more than 6 good reasons, but if that resonates with you, chances are we’re a match!
What it's like to work for other companies:
- "Senior level" and 80 years of work experience, but paid like an intern.
- You feel like an unappreciated superhero because no one tells you how good you are.
- Your work environment and colleagues are as exciting as a speech by the Chancellor.
- "Good opportunities for promotion", but the career ladder is a Stairmaster in the Gym.
- "Flat hierarchies" (like in the tax office) slow down your ambitions.
- The expectations of your work are as clear as a pregnant woman's appetite.
What is it like to work at the Bunny Agency:
- Your income reflects your skills and the value you bring to the company.
- We celebrate your successes and our clients' successes every Friday (the meeting EVERY employee loves).
- Work Hard, Play Hard: Last year, team members went to Dubai, Alicante, Bali, Miami and Arizona together.
- We're not interested in your credentials, just what results you've achieved. If you want to develop, we always have opportunities.
- Even before your first day of work, you will be made crystal clear what your tasks and responsibilities are.
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