Wir sind auf der Suche nach hochqualifizierten, motivierten Mitarbeitern für unser chatting-Team.
Wir sind ein vollständig remotes, internationales
Team
in der ganzen Welt.
01 - Deine Aufgaben
Verfassen von hochkonvertierenden Chat-Nachrichten
KPI: Umsatz pro Kunde, Engagement-Rate
Prio: A
Erstellung von Nachrichten, die Emotionen wecken, Gespräche anregen und Kunden zu zahlenden Abonnenten machen.
Optimierung:
- Psychologisch wirksame Formulierungen nutzen: Direkte Ansprache, Verknappung & Call-to-Action gezielt einsetzen.
- Personalisierte Nachrichten: Vorlieben und Verhalten der Abonnenten analysieren und gezielt ansprechen.
- A/B-Testing von Chat-Skripten: Regelmäßiges Testen verschiedener Ansätze zur Umsatzsteigerung.
Erstellung von Marketing-Texten für Feed-Posts & Stories
KPI: Engagement-Rate, Klickrate auf bezahlte Inhalte
Prio: A
Schreiben von Captions, die Kunden neugierig machen und zu bezahlten Inhalten führen.
Optimierung:
- Kombination aus Storytelling & Verführung: Emotionale und visuelle Reize strategisch nutzen.
- Einsatz von Hook-Strategien: Die ersten Zeilen so gestalten, dass sie sofort fesseln.
- Datenbasierte Optimierung: Analysetools nutzen, um die besten Wortwahl-Muster zu identifizieren.
Automatisierte Nachrichten & Begrüßungs-Skripte optimieren
KPI: Erhöhung der ersten Zahlungs-Conversion, Reduzierung von Absprüngen
Prio: A
Erstellung und Optimierung von automatisierten Willkommens- und Follow-up-Nachrichten.
Optimierung:
- Dynamische Begrüßungsskripte: Anpassen je nach Nutzerverhalten (z. B. VIP-Abonnent vs. neuer Follower).
- Mehrstufige Follow-Up-Systeme: Nutzer gezielt durch eine Journey leiten – vom Small Talk zur Monetarisierung.
- Testen verschiedener Tonalitäten: Flirty, geheimnisvoll oder exklusiv – je nach Zielgruppe.
Erstellung von Verkaufs-Pitches für Upsells & PPV-Angebote
KPI: Umsatzsteigerung pro Abonnent, Conversion-Rate auf kostenpflichtige Inhalte
Prio: A
Formulieren von unwiderstehlichen Upsell-Nachrichten, die Abonnenten zum Kauf motivieren.
Optimierung:
- Verknappung & Exklusivität betonen: „Nur heute“, „Nur für dich“ oder „Nur für VIPs“ gezielt einsetzen.
- Emotionale Trigger aktivieren: Neugier, Lust & das Gefühl von Exklusivität in den Mittelpunkt stellen.
- Optimierung durch Analyse: Identifikation der besten Zeitpunkte und Wortwahl für maximale Käufe.
Entwicklung von Voice & Tone Guidelines für das Chat-Team
KPI: Konsistenz der Markenkommunikation, Trainingseffizienz neuer Chat-Manager
Prio: B
Definition eines einheitlichen Sprachstils, der für alle Chatter als Leitlinie dient.
Optimierung:
- Detaillierte Guidelines mit Beispielnachrichten erstellen.
- Regelmäßige Schulungen & Feedback-Sessions für das Chat-Team anbieten.
- Einen Style-Test für neue Chatter entwickeln, um Konsistenz sicherzustellen.
Analyse & Optimierung von Chat-Daten zur Umsatzsteigerung
KPI: Chat-Antwortrate, Conversion-Rate auf bezahlte Inhalte
Prio: B
Datengetriebene Optimierung der Nachrichtenstrategie für maximale Monetarisierung.
Optimierung:
- Heatmaps für Chat-Verläufe analysieren: Wo springen Nutzer ab? Wo konvertieren sie am besten?
- Wording-Varianten testen: Welche Formulierungen lösen die meisten Upsells aus?
- Engagement-Zeiten optimieren: Ermittlung der besten Chat-Zeiten für maximale Einnahmen.
02 - Voraussetzungen
Die Bewerber müssen die folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten nachweisen können:
- Fließende englische Sprachkenntnisse und Sexting-Fähigkeiten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Branche ODER eine gute Erfolgsbilanz
- Schnelles Arbeiten und gute Multitasking-Fähigkeit
- Sie müssen über 18 Jahre alt sein
Schulungsakademie
Erfolgreiche Bewerber müssen an einer viertägigen virtuellen Schulungsakademie teilnehmen, in der sie unsere Produkte, Verkaufstechniken und Strategien zur Kundenbindung kennenlernen.
Die Akademie umfasst eine Kombination aus Live- und aufgezeichneten Sitzungen, Quiz und Beurteilungen sowie interaktive Breakout-Sitzungen mit Ihren Kollegen.
03 - Nicht bewerben, wenn
- Du willst nur den „Freiheitsteil“ einer Remotestelle genießen.
- Du bist nicht bereit, zeitweise 50-60 Stunden zu arbeiten (mit höheren Verdienstmöglichkeiten).
- Du bist nicht bereit, deine Fähigkeiten zu entwickeln.
- Du bist nicht trainierbar.
04 - Was du erwarten kannst
01
100% Remote High Performance
Du kannst arbeiten, wo immer du willst, und musst dich nur um 3 Dinge kümmern: Internet, Zeitzone und Ergebnisse.
02
Hochwertiges Umfeld
Mit dem Zugang zu unserem Agency Elite Creator Circle und unserem Team von A-Playern befindest du dich in bester Gesellschaft, um jeden Tag ein wenig aus deiner Komfortzone herauszuwachsen.
03
Workations & Teamretreats
Wir treffen uns regelmäßig zu Veranstaltungen, Workouts oder Team-Retreats in Spanien, Portugal, Dubai – und manchmal auch in Miami, wenn es sein muss 😉
04
100K+ Trainingsmaterial
Zusätzlich zu deiner proaktiven 1:1-Schulung & Entwicklung durch unsere Gründer investieren wir regelmäßig in die Ninja-Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
05
Extreme Eigenverantwortung und Auswirkungen
Bei Bunny arbeiten du an deinem eigenen Projekt und hast einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens ohne Mikromanagement.
06
Gott sei Dank ist es Montag-Gefühl
Ein Job, bei dem man sich auf den Beginn der neuen Woche freut – das ist ein Versprechen.
05 - Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass du wahrscheinlich eine Menge Fragen hast. Wir beantworten sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Hier findest du die am häufigsten gestellten Fragen und Antworten zur Stelle.
Es ist hilfreich, wenn du dich auf dem Markt für OnlyFans, soziale Medien und Kundensupport auskennst. Natürlich bringen wir dir auch hier unsere Zielgruppenkenntnisse bei, aber du solltest in der Lage sein, auf Augenhöhe mit OnlyFans-Machern zu kommunizieren, die ganz neu sind oder bereits Umsatz machen. Vielleicht hast du selbst eine Agentur oder warst in einer Agentur angestellt.
Nein. Denn wir haben festgestellt, dass es am wichtigsten ist, dass du in unsere Teamkultur passt, einen starken Drang nach Wachstum hast und trainierbar bist.
In der Regel solltest du mindestens ein paar Monate Erfahrung haben. Aber du kannst dich gerne bewerben, denn wir stellen auch Menschen ohne Vorkenntnisse ein und bilden sie aus.
Ihr Einkommen basiert auf der Anzahl der von uns verwalteten Konten und einer leistungsabhängigen Komponente für Kunden, die ihre Verträge verlängern. Selbst wenn du nur deine Mindest-KPIs erreichst, liegt die Vergütung in einem Bereich, der selbst für Vollzeit-Kundenerfolgsmanager überdurchschnittlich hoch ist. Weitere Einzelheiten dazu erfahren du im Vorstellungsgespräch.
Nein. Wir sorgen dafür, dass du dich zu 100 % auf uns verlassen kannst und erwarten daher auch 100 % Engagement von dir.
06 - Unsere Team Struktur
🤝
"Get & stay "in sync
Wie ein gesunder Organismus MÜSSEN wir im Einklang miteinander funktionieren, um dem Chaos entgegenzuwirken.
💙
Tough Love
Keine Konfliktvermeidung: Wir wollen gesunden Konflikten niemals aus dem Weg gehen und uns gegenseitig zur Rechenschaft ziehen, um unseren höchsten Ansprüchen gerecht zu werden.
☝️
Wir tun, was wir sagen
Wenn wir etwas sagen, tun wir es auch. Wenn wir sagen, wir machen 5 Verkäufe, dann machen wir auch 5 Verkäufe.
🔥
High Performance Mentality
Wir sind ein Team von Leistungsträgern und Leistungsträgern: hohe Ansprüche, hohe Arbeitsmoral und hohe Leistungsbereitschaft.
🎉
Have Fun & Grow höher als ein Hase springen kann
Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das dahinter steckt – sowohl persönlich als auch beruflich. Wir genießen die Fahrt!
Die beste Art, unsere Unternehmenskultur zu beschreiben? Einer unserer Mitarbeiter hat uns seiner ganzen Familie empfohlen – und jetzt arbeiten seine Frau und sein Cousin ebenfalls mit uns.
Der Grund?
Sie war begeistert davon, dass unser Team aus extremen High-Performern besteht, die auf der einen Seite absolute Überflieger sind, aber gleichzeitig das Herz am rechten Fleck haben.
Wir sind stolz darauf, ein Team aus A-Playern bei der Bunny Agency zu haben. Egal, wen du fragst – jeder wird dir sagen, dass Marc und der Rest des Teams ein enormes Vertrauen in die Mitarbeiter haben, aber gleichzeitig jeden Einzelnen dazu anspornen, sein höchstes Potenzial auszuschöpfen.
Wir sprechen täglich in Meetings oder über den Chat miteinander und sind den ganzen Tag über in Kontakt. Dadurch fühlt es sich nie so an, als wäre man alleine im Homeoffice. Mehrmals im Jahr treffen wir uns zu Workations oder Events überall auf der Welt.
Im Team übernimmt jeder viel Verantwortung und kann proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Und durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Wir legen großen Wert darauf, kontinuierlich in neue Trainingsinhalte zu investieren, um immer am Puls der Zeit zu bleiben und dem Team alle Möglichkeiten zur Weiterbildung zu bieten.
Das gesamte Team arbeitet remote und ist weltweit verteilt – und es ist super entspannt, spontan Urlaub zu nehmen. Bei uns zählen nur die Ergebnisse. Sobald du deine Ziele erreicht hast, genießt du maximale Flexibilität und Eigenverantwortung.
Unsere Unternehmenskultur in einem Satz: “Have Fun & Grow higher than a Bunny can jump”
Du bist umgeben von absoluten High-Performern mit Herz, die dich täglich pushen, die beste Version deiner selbst zu werden. Arbeiten mit uns entfaltet dein volles Potenzial – jede einzelne Zelle deines Körpers wird es spüren. Garantiert.
So sieht der Bewerbungsprozess für dich aus
01 - ✍️
126 Sekunden Bewerbung
Fülle deine Bewerbung mit möglichst vielen relevanten Angaben aus, damit wir sehen können, warum glaubst du, dass du gut zu uns passen würdest.
02 - 🎥
Kurzes Video
Wir bitten dich, zusätzlich zu deiner Bewerbung ein kurzes Video einzureichen, in dem du ein paar spezifische Fragen beantwortest.
03 - 📊
Skill Test
Wir testen die Fähigkeiten, die du für die Stelle brauchst. Je nach Art der Stelle erhältst du eine Textaufgabe oder ein 1:1-Interview.
04 - 📲
Short Interview (15 Min.)
Ein Mitglied unseres Teams wird dich anrufen, um dich persönlich kennen zu lernen und ein paar allgemeine Fragen zu klären.
05 - 🚀
Onboarding & Training
Du wirst individuell geschult, damit du so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen kannst. Du wirst erstaunt sein, wie schnell das geht!
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